2025年渤海银行沈阳分行人才招聘公告

渤海银行沈阳分行2018年7月3日正式开业，是渤海银行支持国家全面振兴东北老工业基地战略，参与东北地区打造我国向北开放的重要窗口，也是渤海银行创新金融服务，支持区域经济发展战略的试验田。近年来，分行紧紧围绕区域经济、社会发展与金融服务需求，立足沈阳、找准定位，大力支持当地重点行业、重点项目建设，着力打造“责任渤海、专业渤海、精细渤海”，以稳健的产品和真诚的服务赢得了广大客户的信任与支持，塑造了品牌形象。

截至2025年6月末，分行下辖4家同城营业机构(北站路营业部、长白岛支行、香港路支行和浑南支行)，1家二级分行(锦州分行)，实现了规模、效益、质量的协同发展。现根据业务发展和机构建设需要，面向社会公开招聘经验丰富、业务熟练并富有创新精神的金融人才加盟。

一、招聘岗位

1.风险管理部尽责审查管理岗

2.公司金融部产品营销管理岗

3.个人数字金融部财富营销管理岗

4.个人数字金融部客群经营岗

5.公司业务客户经理

6.零售业务客户经理

7.营运经理

8.综合柜员

二、任职基本条件

(一)风险管理部尽责审查管理岗

1.35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、等相关专业；

2.具有4年以上信贷业务、授信审查、授信审批等授信专业岗位工作经验，且近3年来未脱离授信专业岗位；

3.具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识水平，了解各项授信管理规章制度，具备较强的尽责审查和授信审批分析能力；

4.具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好，具有良好的语言表达能力和写作水平，具有独立分析、解决和处理问题的能力。

(二)公司金融部产品营销管理岗

1.35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业；

2.具有4年以上一级分行批发银行营销管理工作经验，有团队管理及培训员工的经验；

3.具有良好的金融产品知识与经验，了解国家政策以及监管机构对分行辖内的批发银行业务类产品销售的相关规定；

4.具有较强的洞悉市场变化的能力，具有良好的沟通、表达能力。

(三)个人数字金融部财富营销管理岗

1.35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业；

2.具有4年以上一级分行财富营销管理工作经验，有团队管理及培训员工的经验；

3.熟悉零售银行产品(如：理财产品，保险产品等)及其服务流程，拥有投资顾问和分析技能，了解国际相关市场情况；

4.持有基金从业，保险和相关投资产品证书者优先。

(四)个人数字金融部客群经营岗

1.35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，计算机、金融、经济、市场营销等相关专业；

2.具有3年以上基层零售业务工作经验，了解相关监管规定，有策划、组织、实施客户营销活动的经验；

3.熟悉客户分群细化经营流程，能够独立完成差异化经营策略的制定与实施；

4.具有较强的文字处理能力和数据统计分析能力，抗压能力强。持有基金从业，保险和相关投资产品证书者优先。

(五)公司业务客户经理

1.35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具有4年以上银行从业经历，2年以上公司业务客户关系管理经验；

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，具有良好的沟通能力和市场营销拓展能力，具有广泛的客户资源。

(六)零售业务客户经理

1.35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具有4年以上银行从业经历，2年以上银行财富产品营销经验；

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，具有广泛的客户资源；

4.持有AFP、CFP、CPB等证书者优先。

(七)营运经理

1.35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业；

2.具有5年以上银行柜面会计支付结算工作经验，2年以上营业网点柜面业务管理经验；

3.熟悉银行营业网点柜面业务管理和操作，熟悉银行现金、结算业务的基本管理规定、制度和操作流程；

4.具备较强的风险防范意识和风险控制能力，具备组织协调能力和良好的沟通技巧。

(八)综合柜员

1.30周岁及以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具有2年以上银行柜面业务经验；

3.形象气质好，风险合规意识强。

三、应聘方式

有意应聘者，请将应聘申请表附近期一寸照片发送至招聘邮箱：syzp@cbhb.com.cn邮件主题：申请岗位+姓名。

经审查符合条件者，将另行通知笔试、面试事宜；我行将对应聘者的资料严格保密，应聘材料不予退还。

招聘热线：02481535787

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