宁波银行始终坚持把“成为员工成长最快的银行”作为公司愿景,为员工提供有竞争力的薪酬福利、完善的培养机制和职业发展通道,多维度提升员工专业技能,帮助员工创造自身价值,实现个人竞争力从量到质转变。
一、招聘岗位
总分支行均开设丰富岗位,具体详见岗位列表。
二、招聘流程
1)简历投递2025-09-08-2025-11-30(线上)
2)初面2025-09-15-2025-12-05(线上或线下)
3)测评与笔试2025-09-15-2025-12-05(线上)
4)复试及终面2025-10-09-2025-12-19(线下)
5)体检及背调2025-10-09-2025-12-26
6)offer及签约2025-10-20-2025-12-31
7)实习定岗2025-11-03-2026-01-30(线下)
三、招聘基本条件
(一)遵纪守法,品行良好,认同宁波银行企业文化,愿意在金融领域长期发展;
(二)性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识;
(三)身体健康,具备良好的心理素质及身体素质。
四、注意事项
(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性。如与事实不符,宁波银行有权取消其应聘资格;
(二)招聘过程中,宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL邮箱等)与本人联系,请应聘者及时查收短信、邮件等,并保持通讯畅通,以免错过重要的招聘信息;
(三)我行将对所有应聘信息严格保密;
(四)每位同学在投递简历时可以选择两个不同岗位,在后续的面试安排中我们优先考虑第一志愿;
(五)如果之前投递过我行岗位,简历被锁定可登录宁波银行招聘系统,点击“个人中心”-“我的应聘”,申请简历解锁。
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