2026年度中国工商银行宁波市分行秋季校园招聘公告

中国工商银行宁波市分行是中国工商银行直属分行，曾荣获“全国五一劳动奖状”荣誉称号，是宁波市经营规模较大、服务功能齐全、经营管理先进、科技水平领先的现代商业银行。

秉持着“工于至诚，行以致远”企业文化，工行宁波市分行坚定不移走中国特色发展金融之路，持续深化高质量发展，近年来经营发展总体稳健。截至2025年上半年，存贷款余额合计超7700亿元。存款、贷款和中间业务收入等主营指标同业领先。在自身发展壮大的同时，始终坚持以国有大行使命担当助力中国式现代化，以工行所长服务宁波地方经济社会高质量发展，为长三角一体化、打造新质生产力以及现代化滨海大都市建设等重大战略提供优质金融服务，得到市委市政府高度认可。

工行宁波市分行始终坚持客户至上工作理念，始终将客户利益放在首位。全行近4000名职工、158家物理网点、190多家自助银行及行业领先的D-ICBC数字金融系统，全情服务全市超900万个人客户和超10万对公客户，获得广泛好评，先后两次获评全国“银行业营业网点文明规范服务百佳示范单位”。此外，我行还获评2024年度宁波市金融支持实体经济贡献突出20强、发展杰出贡献金融企业、社会责任先锋金融企业、优秀品牌营销金融企业、服务乡村振兴优秀金融机构、金融支持实体经济发展贡献突出机构等一系列荣誉。

一、招聘机构

中国工商银行宁波市分行

二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2025年1月至2026年7月。

三、招聘岗位(200人)

(一)星辰管培生计划。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。

(二)专业英才计划。主要为我行重点业务、新型业务、综合职能类岗位提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

(三)科技菁英计划。立足服务本行数字化转型战略，甄选科技专业人才。主要承担产品研发、数据分析、网络安全建设、科技设备管理等职能，并运用大模型、云计算、区块链等技术实现前沿科技与银行业务的融合发展。

(四)客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

(五)客服经理岗位。主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，入职后应按相关要求在该岗位工作一定年限。

四、工作地点

浙江省宁波市

五、招聘条件

各岗位招聘条件详见招聘职位。

六、注意事项

(一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

(二)招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。

(三)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

(六)了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

(七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式

联系机构：中国工商银行宁波市分行人力资源部

电子邮箱：nbrs@nb.icbc.com.cn(请勿投简历至此邮箱)

联系电话：0574-87361151

附件1：中国工商银行宁波市分行2026年度秋季校园招聘岗位分布.xlsx

附件2：2026年度校园招聘岗位参考表.xlsx

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