2025年中国邮政储蓄银行湖北省分行社会招聘公告

中国邮政储蓄银行湖北省分行自2008年1月22日正式成立以来，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，致力于支持湖北地方经济发展，服务湖北重大项目建设，服务触角遍及广袤城乡，现已成长为省内功能全面、规模可观、发展迅速、同业领先的国有大型银行。

安家在荆楚

规范的职位体系架构、严谨的薪酬绩效体系

全面的福利待遇模块、完善的带薪休假制度

系统的教育培训规划、丰富的职工文娱活动

畅通的双轨晋升机制、广阔的成长发展空间

一线岗位待遇在同业中具有更强竞争力

六险一金

带薪年假

企业年金

持证奖励

具备竞争力的薪酬

教育培训

职工之家

通讯补贴

午餐补贴

节日补贴

交通补贴

双轨晋升

免费体检

生日祝福

工会活动

异地住房保障

筑梦向未来

管理类岗位

一级、二级分行对公条线部门副总经理

销售类岗位

对公客户经理、零售客户经理、理财经理

专业类岗位

法律事务管理

用工性质：合同制正式员工

(一)基本条件

遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康，无不良记录；具备较强的逻辑分析和学习应变能力，以及良好的沟通协调、语言表达、文字组织能力和团队合作精神。

(二)年龄及工作年限

原则上应聘专业类、销售类人员年龄35周岁(含)以下，管理类人员年龄40周岁(含)以下。

工作经历要求一般岗位至少有三年所应聘岗位的相关工作经验，管理岗至少有五年相关工作经验。

(三)学历学位

1.普通高校统招毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位。

2.海外留学归国人员须具有境外正规高等院校本科(含)以上学历、学位，以及国家教育部留学服务中心出具的学历(学位)认证。

(四)专业和工作经历

专业不限，以岗位相关工作经历为主要应聘条件。

(五)其他要求

同等条件下优先考虑持有岗位相关证书或具有客户基础者。

具体招聘信息详见智联招聘网站：https://hbyc2025.zhaopin.com/

招聘流程

简历投递

9月21日截止

线上笔试

9月底

面试测评

10月

体检背调

10月起

备注：具体笔试及面试信息以后续通知为准。

相关说明

1.中国邮政储蓄银行湖北省分行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。

2.应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与实际不符，或本人条件不符合以上招聘条件，或在我行试用期鉴定为不合格的，中国邮政储蓄银行湖北省分行有权取消录用资格。

3.本次招聘统一采取网上报名方式，请在智联招聘官网根据系统页面提示填报简历信息。每名应聘人员限报一个岗位，不接受其他渠道报名方式和纸质简历。谢绝来访。

4.中国邮政储蓄银行湖北省分行有权根据报名情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

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