泰兴农商银行 召开2025年合规警示教育大会

为进一步加强员工管理，有效防范和遏制员工违法违规行为，切实防控风险隐患，全面提升全员合规案防意识，近日，泰兴农商银行组织召开2025年度合规警示教育大会。该行全体在岗员工、大堂经理、保安参会。

会上，泰兴农商银行党委副书记、行长过晟宇带领全体参会人员学习江苏农商联合银行下发的《关于严禁员工与客户非正常资金往来的通知》，明确员工与客户非正常资金往来是不可触碰的“高压线”，并特别强调“外包人员视同本行员工管理”的要求，确保合规管理覆盖所有相关人员。随后，他对该行近期发生的典型违规案例进行了通报，要求全行干部员工从案例中深刻吸取教训、引以为戒，切实做到严守合规底线、不越法律红线。

泰兴农商银行党委书记、董事长杨树桐在讲话时对当前合规案防工作的整体形势进行了深入剖析，精准指出当前工作中存在的薄弱环节，并对下一阶段工作提出工作要求。一是以“思想铸魂”强根基，筑牢“不想违”的自觉；二是以“制度扎笼”筑防线，强化“不能违”的约束；三是以“监督织网”强震慑，守住“不敢违”的底线；四是以“问责亮剑”明导向，压实全员合规责任。

泰兴农商银行党委委员、副行长肖颖就如何贯彻落实本次大会精神提出具体意见。一要压实管理责任。要求各级管理人员切实扛起责任，加强对本单位员工的日常管理，尤其要重点强化对新员工的合规教育与行为管理；二要抓实行为管控。扎实开展员工行为管理各类规定动作的排查工作，对合规风险较高的重点人员加强动态管控，及时防范潜在风险；三要强化问题整改。针对排查发现的问题及会议指出的薄弱环节，要深刻反思根源，建立问题整改清单，实行“逐一过堂、逐一销号”机制，确保整改工作落地见效。

下一阶段，泰兴农商银行全体员工将以此次大会为契机，把合规要求刻在心里、落在行动上，全面加强内控合规和案件防控工作，以过硬的合规管理为全行高质量发展提供坚实保障。 （徐丽）