大丰农商银行召开秋季新员工座谈会

为帮助新入职员工尽快融入集体、了解行史行情、明确发展方向，10月8日，大丰农商银行召开2025年秋季新员工座谈会。该行党委书记、董事长张洪国，党委副书记、行长章勇与42名新员工及部分家长代表齐聚一堂，通过面对面交流的形式，共同开启职业生涯的“第一课”。

精心准备，传递组织温暖

座谈会现场氛围温馨而热烈。会前，为迎接新同事，行里做足了“功课”。会前，人力资源部联合工会、团委等部门，为每位新员工精心准备了一份沉甸甸的“入职大礼包”——内含量身定制的新款西服、衬衫、运动套装、运动鞋、拉杆行李箱、生活日用品及《大丰农商银行员工手册》等专业工具书，从“衣食住行”到“学用所需”，全方位传递组织的关怀。新员工的专属工位已提前布置妥当，标准化宿舍整洁温馨，食堂、健身房等生活设施一应俱全，确保大家能够“安心工作、舒心生活”。

沉浸学习，感悟发展脉搏

本次座谈会创新采用“入职第一课”的形式，通过图文并茂的PPT展示和现场讲解，带领新员工全方位、多角度地认识自己的“新家”。大家系统回顾了大丰农商银行自1953年诞生以来，70余年与时代同频、与“三农”同行的光辉历程；深入了解了作为区域金融主力军的雄厚实力——存贷款规模突破千亿大关，稳居全区首位；切身感受了“全国文明单位”“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”等七项国家级荣誉背后的使命担当。通过鲜活的案例，新员工们对大丰农商银行深耕本土、服务实体的品牌形象有了更为深刻的理解。

畅所欲言，共绘职业蓝图

在交流环节，新员工们结合前期岗前培训和支行实习经历，积极分享心得体会。大家纷纷表示，通过学习对银行业务有了初步认知，对未来的岗位充满期待。针对职业发展路径、技能提升方向等问题，新员工们踊跃提问。行领导及相关部门负责人现场逐一回应，介绍了“工作人员→中层干部→高管人员”的清晰晋升通道，以及“三能”活动、竞聘竞岗等人才培养机制，并鼓励大家立足基层岗位，在实践中增长才干。

殷切寄语，凝聚奋进力量

张洪国在总结讲话中，首先代表行党委对42名新同事的加入表示热烈欢迎，对大家在省联合银行新员工培训中斩获24项荣誉的优异表现给予高度肯定。他结合自身从基层柜员做起的成长经历，勉励新员工要珍惜来之不易的工作平台，懂得感恩，持续学习，严守合规底线，勇于在基层一线担当作为。

此次座谈会不仅是一次生动的入职仪式，更是一次深刻的思想动员和情感交融。42名新员工纷纷表示，将在未来工作中，把个人成长融入大丰农商银行发展大局，以青春之我，为高质量发展注入澎湃动能。

卞吉伟