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2026年仙居农商银行新员工招聘公告

2026-01-22   阅读量:6

在仙居农商银行等你

未来

理想

2026年

邀你共赴美好!

优质岗位来袭


扎根仙居本土、实力硬核的仙居农商银行,2026年新员工招聘正式开启!10个综合柜员岗虚位以待,邀怀揣梦想的你,共筑家乡金融新未来~


关于我们


仙居本土金融“顶流”

仙居农商银行始建于1954年,前身为仙居县农村信用合作联社,于2017年12月底改制为股份制商业银行。是妥妥的本地“六最银行”:

存贷款规模最大

网点人员最多

服务范围最广

支农支小覆盖最全

地方税收贡献最高

承担社会责任最实!

“硬核”实力看得见

◇存贷款规模达570亿元,资金实力雄厚。

◇现有员工411人,团队氛围融洽。

◇下设36个营业网点,1个金融服务点,服务触达全县。

◇近三年累计缴纳税费超3.6亿元,位列全县金融机构第一,彰显责任担当。




荣誉加持,实力认证

浙江省文明单位

浙江农信文明规范服务示范单位

连续三年获评“浙江省民营企业最满意银行”

第六届“浙江慈善奖”

台州市十佳清廉金融实践案例

台州市清廉金融建设示范点

台州市民营企业纳税50强

十强支农支小单位

……





福利关怀
3D立体风人才招聘宣传手机海报__2026-01-20+15_57_37.jpg


招聘岗位
综合柜员岗

招聘人数:10名,男女各5名。

学历要求:全日制普通高校大学本科及以上学历。

专业要求:专业不限。

年龄要求:25周岁以内(2001年1月1日以后出生),全日制硕士研究生(含)以上学历年龄可放宽至28周岁以内(1998年1月1日以后出生)。

户籍要求:仙居籍贯,或截至2026年1月1日户籍所在地为仙居。

用工性质及待遇

985、211、双一流本科院校本科学历及硕士研究生学历(含)以上的,用工性质为合同制用工,享受五险二金补充医疗,人均年收入20W+(含各项福利待遇) ;

普通院校本科学历的,用工性质为劳务派遣用工,每年可按一定比例转为合同制用工。

基本条件

1. 遵纪守法、诚实守信,无不良嗜好及行为记录。

2. 身体健康、仪表端庄,精力充沛适配岗位需求。

3. 认同我行企业文化与经营理念,服从工作安排,能承受一定工作压力。

4. 事业心、责任心强,具备良好沟通能力、团队协作精神及发展潜力。



报名流程

公开透明,择优录用,全程遵循以下流程:

报名 → 资格审查 → 初步面试 → 笔试 → 面试 → 背景调查 → 体检 → 政审 → 入职培训。

报名须知(重点必看)


报名方式:本人现场报名

报名时间:2026年2月5至2月6日,上午8:00-11:30,下午2:00-5:00

报名地点:仙居县庆丰南街113号,仙居农商银行总行一楼

报名材料:应聘信息登记表(扫文末二维码获取)、身份证、户口簿(复印所有有信息页面)、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、个人简历、职业资格证书等原件及复印件,2寸免冠近照2张(原件核对后返还,复印件不予退还)。


咨询电话:0576-87793990  余老师

招聘说明


1.因实行台州市农商银行系统统一招聘考试,报名时仅限报台州县(市、区)其中一家农商银行。现场对报名人员进行资格审查,并进行初步面试,初面通过人员方可参加笔试,初面通过人员名单将在我行微信公众号“仙居农商银行微世界”公布。

2.初面通过人员参加全市农商银行系统统一招聘笔试。末位成绩并列的人员一并进入面试。笔试成绩占总成绩50%。

3.根据男女笔试成绩从高分至低分各按招聘名额1:3比例确定面试入围人员,面试成绩占总成绩50%。

4.按男女笔试、面试两项考试总成绩从高分到低分,按招聘名额1:1比例确定预录用人员参加背景调查、体检、政审。若末位总成绩出现并列的,按笔试成绩高者进入背景调查、体检、政审。

其他注意事项


1.本次招聘报名初审、笔试、面试等相关信息,均通过本行微信公众号“仙居农商银行微世界”公布,不再另行通知,请随时关注。未在规定时间、地点参加笔试、面试、体检作自动放弃处理。

2.2026年应届毕业生凭毕业证书办理录用手续,如在2026年9月30日前不能提供报考规定学历证书的,取消录用资格。被录用人员无正当理由逾期不报到的,取消录用资格。

3. 个人征信报告连续逾期次数3次(含)以上或累计逾期次数6次(含)以上的,取消录用资格。

4.本次招聘工作严格执行员工履职回避制度要求。


我行未委托任何培训机构开展招聘考试培训班,请谨防上当受骗!



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