2026年中国邮政储蓄银行厦门分行社会招聘公告

一、企业简介

中国邮政储蓄银行是六大国有银行之一，是中国领先的大型零售银行，于2016年9月在香港联交所挂牌上市，于2019年12月在上交所挂牌上市，圆满完成“股改-引战-A、H两地上市”三步走改革目标，惠誉、穆迪分别给予中国邮政储银行与中国主权一致的A+、A1评级，标普全球给予A评级，标普信评给予AAASPC评级，中诚信国际给予AAA评级。2024年，在《银行家》（TheBanker）“全球银行1000强”排名中，本行一级资本位列第12位。

中国邮政储蓄银行厦门分行是邮储总行直辖的一级分行，于2008年1月9日正式挂牌成立。定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，依托“自营+代理”的独特模式和资源禀赋，致力于为厦门经济转型中最具活力的客户群体提供服务，加速向数据驱动、渠道协同、批零联动、运营高效的新零售银行转型。坚持服务实体经济，积极落实国家战略和支持中国现代化经济体系建设，服务厦门“两高两化”建设，积极履行社会责任。坚持以客户为中心，打造线上和线下互联互通、融合并进的金融服务体系，为广大客户提供优质、便捷、高效的综合化金融服务。坚持风险为本，秉承审慎稳健的风险偏好，持续完善“全面、全程、全员”的全面风险管理体系建设。坚持“洞悉市场、先行一步”的经营理念，发力普惠金融、财富金融、产业金融、绿色金融四大领域，实现自身高质量发展。目前，中国邮政储蓄银行厦门分行下辖7家A类支行、6家B类支行，14家C类支行，在厦拥有76个营业网点，网点数量稳居同业前列，其中全辖27家自营网点均可提供公司金融、小微金融、三农金融服务。

现根据发展需要，中国邮政储蓄银行厦门分行面向社会广纳贤才。我们真诚欢迎您加盟，携手共同铸造美好未来！

二、用工性质

合同制员工。

三、招聘岗位

客户经理（对公）

四、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国法律、法规和银行业监管各项政策规定，认同邮储银行企业文化。

2.诚实守信，品行端正，身心健康，具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录。

3.具有较强的工作责任心和良好的团队合作精神，具有良好的组织协调能力、执行能力、沟通能力和学习能力。

4.符合中国邮政储蓄银行招录回避规定。

(二)具体要求

(三)应聘人员存在以下情形之一的不得录用：

1.受过刑事处罚或劳动教养处理的；或被公安机关列为嫌疑人，正在侦查期间的。

2.受过监管处罚或被监管机构禁止从事银行业务，禁入期未满的。

3.因严重违反原单位规章制度，受过纪律处分或内部处罚的以及处分期未满的。

4.因涉及案件或违规违纪问题尚在调查阶段，未得出最终结论的。

5.尚未与原单位依法解除或终止劳动合同的；或与原单位存在尚未结束的劳动仲裁或劳动争议诉讼的。

6.按有关规定进行离任审计，尚未完成的；处于竞业限制期限或脱密期限内的。

7.因违规违纪被原单位单方解除劳动合同的。

8.近三年综合考评等级存在基本称职及以下等级情况的。

9.提供虚假应聘材料或信息的。

10.经商办企业的。

11.工作经历、学习专业、学历学位、证书资格等与招聘岗位要求不相符的。

12.具有其他不适合录用情形的。

五、招聘程序

(一)网上报名

报名时间从即日起至2026年4月30日。请应聘者通过PC端登录智联招聘网申系统（https://psbcxm.zhaopin.com/zk/#/?type=clear）在线投递简历，或扫描下方二维码进行投递。

(二)资格审查与甄选

我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试、面试、背景调查、体检及录用等后续工作

具体安排另行通知，请及时关注手机短信。

六、其他事项

(一)我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作。

(二)本次招聘统一采取网上报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

(三)应聘者如有在邮政集团或邮储银行系统内工作的亲属，应如实填写相关信息。对瞒报、漏报、错报亲属信息的应聘人员，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

(四)招聘期间，我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通信畅通。

(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息，不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

(六)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(七)了解更多招聘信息及动态，敬请关注“邮储银行人才招聘”微信公众号。

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