2026年厦门银行宁德分行社会招聘公告

招聘岗位

任职要求

01

一、基本要求

1、大学本科及以上学历，年龄35周岁以内；

2、3年及以上银行从业经验，有国有银行或股份制银行工作经验者优先；

3、熟悉金融政策及规章制度，具有较强的计划组织、沟通、协调、风险识别能力。

二、授信审查岗

1、熟悉信贷业务流程、授信规则、金融监管政策及相关法律法规；

2、具备扎实的财务分析能力，可独立解读企业财报、核实经营数据、研判企业经营状况及偿债能力；

3、须有银行信贷、风控、授信审查相关工作经验。

三、（公司/零售）营销推动岗

1、擅长进行营销赋能，能够针对一线团队梳理营销思路、拆解拓客路径、解答业务疑难，协助团队落地授信或综合业务转化；

2、能够独立策划营销活动、节点推广活动、渠道联动活动，输出宣导物料，落地执行并跟进活动效果；

3、具备出色的数据敏感度与数据分析能力，通过数据复盘持续优化获客与转化策略。

02

一、基本要求

1、大学本科及以上学历，年龄38周岁及以下；

2、熟悉支行运营中常见的金融法规政策和操作流程，熟悉当地市场和行业经营情况，掌握本地企业、社区、商户资源者优先。

二、支行副职

1、5年及以上银行从业经验，有国有银行或股份制银行工作经验、业绩表现突出者优先；

2、公司或零售专项业务能力突出，能高效协助行长落地业务、管理团队。

三、营销部经理

1、3年及以上银行从业经验，有国有银行或股份制银行工作经验、业绩表现突出者优先；

2、至少精通1个板块的业务（公司、个贷、理财），过往业绩排名区域前30%优先。

03

一、基本要求

1、大学本科及以上学历，年龄35周岁及以下；

2、3年及以上银行从业经验，其中1年及以上营销工作经验，有国有银行或股份制银行工作经验、业绩表现突出者优先；

3、了解支行运营中常见的金融政策法规和操作流程，熟悉当地市场，具有较强的市场营销能力和抗压能力。

二、公司客户经理

擅长企业客户营销与风险识别，能独立制定对公业务方案，要有本地企业客户沟通及开发能力。

三、理财经理

有一定的资产配置能力，能根据风险偏好推荐理财方案，有高净值客户维护经验，持有基金从业资格证者优先。

四、个贷经理

熟练掌握各类个人贷款产品、准入规则、办理流程及风控要点，精准匹配客户需求，可独立完成贷前调查、资料收集、实地走访等工作。

04

综合柜员

1、35周岁及以下，大学本科及以上学历，形象气质佳;

2、2年及以上银行柜面工作经历，熟悉银行所有柜面业务以及熟练外汇业务；

3、持有银行从业资格证、反假货币资格证优先；

4、能够接受轮班及跨支行轮岗制度。

招聘流程