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2026年中国邮政集团四川省分公司社会招聘公告

2026-07-20   阅读量:53

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中国邮政集团有限公司由财政部代表国务院履行出资人职责,在2025年《财富》世界500强企业排名第107位,收入排名、利润排名均位居世界邮政之首。四川省邮政分公司是中国邮政集团有限公司在川分支机构,是一家大型多元化综合性服务企业,为社会各界提供金融、寄递物流、农村电商、文化传媒、基础邮政业务等丰富的产品和服务,承担全省邮政普遍服务、党报党刊发行和机要通信等特殊服务任务。公司下设21个市州分公司、185个县级分公司,网点遍布城乡,邮路连接千家万户,年收入规模超百亿元。


四川省邮政分公司坚守“人民邮政为人民”的服务宗旨,积极履行经济、政治和社会责任,荣获“全国文明单位”“全国用户满意企业”“全国模范职工之家”“四川省用户满意企业”等称号,先后涌现出“马班邮路”忠诚信使王顺友、“雪线邮路”幸福使者其美多吉、“长征邮路”美好信者哈弄夺机和“全国技术能手”马永强等先进人物和劳动模范。


四川省邮政分公司高度重视人才工作,始终坚持把人才发展作为优先战略,建立分类分层的人才培养选拔体系,不断完善人才使用和激励机制,大力实施重点人才培养工程,健全完善人才成长通道,树立人人皆可成才的观念,使员工与企业共同发展。


一、基本条件

拥护中国共产党领导,热爱邮政事业;综合素质好,道德品行端正;具备岗位所需的专业知识和专业技能;爱岗敬业,团队意识强,有较强的事业心和责任感;遵纪守法,无违法犯罪和不良行为记录;心理健康,具备胜任岗位要求的良好身体素质;符合履职回避管理办法相关规定要求。


二、岗位条件

(一)金融柜员

35周岁及以下(1990年7月1日及以后出生);大学本科及以上学历,部分地区可放宽至大学专科学历(具体请查看招聘需求);具有2年以上相关专业工作经历;持有基金从业证、CFP、AFP、CHFP证书之一者可免笔试(报名时请上传有效期内的清晰证书照片)。

 

(二)寄递客户经理

35周岁及以下(1990年7月1日及以后出生);大学本科及以上学历,对同业工作时间长、营销能力较强的优秀人员可放宽至大学专科学历;具有2年以上相关专业工作经历。

 

(三)寄递客户经理(关务方向)

35周岁及以下(1990年7月1日及以后出生);大学本科及以上;具有2年以上跨境电商、跨境集运、跨境货运或跨境进口相关工作经验,具有团队管理经验或客户资源者优先;具备较强的业务开发能力、谈判能力和组织协调能力。

 

(四)寄递客户经理(项目管理方向)

35周岁及以下(1990年7月1日及以后出生);大学本科及以上;具有2年以上跨境电商物流项目经验,精通跨境电商物流业务,熟悉跨境物流整体运作模式;有顺丰、京东物流等大型物流企业跨境项目管理经历,或拼多多平台集运项目经验者优先;具备团队管理、跨方沟通及商务谈判能力;具备较强的数据分析与问题解决能力;熟悉海关总署监管模式、马来西亚海关清关要求等跨境物流相关政策法规,具备合规风险把控能力。

 

(五)寄递客户经理(运营方向)

35周岁及以下(1990年7月1日及以后出生);大学本科及以上;具有2年以上跨境电商物流运营经验,通晓跨境集运全流程;有主流电商平台相关运营经验者优先;具备团队统筹及跨岗位协作能力;具备较强的数据分析能力与问题解决能力;掌握跨境清报关操作流程及相关政策,能独立协调解决单证缺失、海关查验等清关异常问题;熟悉拼多多平台物流管理规则、跨境集运订单处理逻辑等。

 

(六)寄递客户经理(仓储方向)

35周岁及以下(1990年7月1日及以后出生);大学本科及以上;具有2年以上仓储管理经验,通晓跨境电商/集运仓领域,熟悉跨境仓储全套作业规范;有顺丰仓配、京东亚洲一号等大型物流企业跨境仓储管理经历,或拼多多集运仓管理经验者优先;擅长团队管理与日常运营统筹;熟悉仓储管理系统(WMS)操作,能独立搭建仓内作业流程;了解禁运品、易碎品等跨境货物特性及仓储防护要求,具备处理货物破损、仓库异常等应急能力。


三、用工性质

合同用工,录用人员直接与邮政公司签订劳动合同。


四、福利待遇

竞争力的薪酬体系

为岗位付薪、为能力付薪、为绩效付薪,充分体现价值贡献导向。

完善的福利关怀

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丰富的培训资源

涵盖入职培训、技能提升、管理发展等多维度系统培训。

畅通的发展通道

提供多元化的职业发展路径,让你的才华有处施展、未来更有方向。


五、招聘流程

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六、注意事项

(一)每名应聘者只能申请1个职位。

(二)应聘者须对个人填报信息的真实性、准确性和完整性负责,未按要求填报或与事实不符,一经查实,公司有权取消报考或录用资格。资格审查将贯穿招聘工作全过程,在招聘各环节发现报考人员不符合报考条件的,均可取消报考或录用资格。

(三)招聘期间,公司将通过应聘者在线报名时填写的联系方式与应聘者联系(包括短信、电子邮件、电话等),请确保填写正确及通信畅通。

(四)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(五)公司从未成立或委托任何机构开展招聘培训,未编辑、出版或向其他机构提供任何招聘考试参考资料,不向应聘者收取任何费用。本次招聘工作的官方发布渠道为智联招聘及四川邮政官网、官微,请各位应聘者提高警惕,切勿相信各类广告信息,谨防受骗。


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