嵊州农商银行扎根地方七十余载，现有员工近650人，营业网点54家。作为嵊州人自己的银行，我行坚守“姓农、姓小、姓土”的核心定位，始终深耕三农、服务民营小微，与地方经济发展同频共振，目前服务已覆盖全市1/2的农户贷款，1/3的小微企业贷款，每10位老百姓就有9位选择我行的金融服务，是嵊州市内首家存贷款规模“超千亿”的金融机构，综合实力和服务口碑稳居当地金融机构前列。
我行高度重视人才培育与员工发展，搭建多维度职业晋升通道，营造公平公正的竞争氛围与暖心的员工关怀体系。2026年，为适配业务高质量发展布局，我行诚邀深耕金融、心怀热爱、志存高远的优秀人才携手同行，共拓发展蓝图、共赴璀璨未来！
（一）
支行副行长（正式合同制）
学历要求
▪ 全日制本科及以上学历，专业不限，其中本科生要求高考达到特控线（以前年度的参考特控线相应标准）。
年龄要求
▪ 女性40周岁及以下（1986年7月1日以后出生）；男性45周岁及以下（1981年7月1日以后出生）。
工作经验要求
▪ 具有8年及以上银行正式员工工作经历、3周年及以上管理岗位经验及3周年及以上信贷工作经验。工作期间考核为“称职”及以上。
户籍要求
▪ 原则上为绍兴，特别优秀者可适当放宽。
招聘人数
▪ 若干
（二）
网点负责人（正式合同制）
学历要求
▪ 全日制本科及以上学历，专业不限，其中本科生要求高考达到特控线（以前年度的参考特控线相应标准）。
年龄要求
▪ 35周岁及以下（1991年7月1日以后出生）。
工作经验要求
▪ 具有5年及以上银行正式员工工作经历，且有3周年及以上客户经理岗位工作经历。工作期间考核为“称职”及以上。
户籍要求
▪ 原则上为绍兴，特别优秀者可适当放宽。
招聘人数
▪ 若干
（三）
客户经理（正式合同制）
学历要求
▪ 全日制本科及以上学历，专业不限，其中本科生要求高考达到特控线（以前年度的参考特控线相应标准）。
年龄要求
▪ 35周岁及以下（1991年7月1日以后出生）。
工作经验要求
▪ 具有3年及以上银行正式员工工作经历，且有2周年及以上客户经理岗位工作经历。工作期间考核为“称职”及以上。
户籍要求
▪ 原则上为绍兴，特别优秀者可适当放宽。
招聘人数
▪ 若干
（四）
财富经理（正式合同制）
学历要求
▪ 全日制本科及以上学历，专业不限，其中本科生要求高考达到特控线（以前年度的参考特控线相应标准）。
年龄要求
▪ 35周岁及以下（1991年7月1日以后出生）。
工作经验要求
▪ 具有3年及以上金融业正式员工工作经历，且有2周年及以上财富岗位工作经历。工作期间考核为“称职”及以上。
户籍要求
▪ 原则上为绍兴，特别优秀者可适当放宽。
招聘人数
▪ 若干
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