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2024年中国光大银行南昌分行社会招聘公告

2024-06-11   阅读量:159

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中国光大银行南昌分行是中国光大银行在江西省设立的省一级分行,于2010年5月7日正式开业,经过十四年的锐意进取、开拓创新,分行发展已呈燎原之势”。分行辖内拥有九江、赣州、上饶、宜春、吉安5家二级分行,26家经营网点,19家社区支行,代管总行子公司江西瑞金光大村镇银行。

 

入赣14年来,南昌分行积极融入和大力支持江西经济社会发展,累计投放资产超5000亿元,存贷款规模等主要经营指标位于省内股份制商业银行前列。近年来,中国光大银行南昌分行坚持高质量发展,市场规模和品牌形象不断攀升。同时,南昌分行充分发挥光大集团协同联动优势,为各级政府、企业及个人提供全面、优质、独具光大特色的综合金融服务,更好地服务实体经济,推动普惠金融发展,践行央企责任与担当。

 

近年来,光大银行南昌分行先后荣获总行年度经营管理优胜奖、省地方金融监管局服务实体经济担当作为先进集体、全省平安建设工作先进单位、地方同业最高监管评级、外汇管理考评A类行”、江西省纳税信用等级A级纳税人”、江西省劳动保障诚信AAA级单位等荣誉,已成为一家具有较强品牌美誉度和市场影响力的股份制商业银行。

 

中国光大银行南昌分行正在按照新的发展规划,进一步贯彻落实地方党委、政府经济发展战略和产业政策,拓宽在江西地区的金融服务半径,为地方社会经济发展作出更大的贡献。我们诚邀广大有识之士加入中国光大银行南昌分行,筑梦赣鄱,光大未来

 

一、招聘基本条件

1、具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针深刻领悟两个确立”的决定性意义,自觉增强四个意识”,坚定四个自信”,做到两个维护

2、具有良好的职业素养和团结协作精神,认同我行企业文化和价值观,认可我行规章制度

3、爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康符合我行岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求,具有较强的风险合规意识

4、具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件,招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求

5、符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和招录回避相关制度要求,无经商办企业或在企业兼职的情形

6、无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织审查调查的情形。

 

二、热门岗位及招聘要求

二级分行支行网点负责人(1名工作地点上饶)

(1)大学本科(含)以上学历

(2)年龄不超过40周岁

(3)具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位5年(含)以上工作经历

(4)在原岗位工作表现良好3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上且至少有一次良好(或对等结论)及以上

(5)专业基础扎实过往业绩突出核心技能过硬市场从业经验和团队管理经验丰富。

对公客户经理(2名工作地点赣州1、吉安1)

(1)大学本科(含)以上学历

(2)年龄不超过35周岁

(3)具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年(含)以上工作经历

(4)在原岗位工作表现良好3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上且至少有一次良好(或对等结论)及以上

(5)了解银行产品及运营知识具有较强的市场拓展意识和客户服务意识。

 

零售客户经理(5名工作地点赣州1、上饶2、宜春1、吉安1)

(1)大学本科(含)以上学历

(2)年龄不超过35周岁

(3)具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年(含)以上工作经历

(4)在原岗位工作表现良好3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上且至少有一次良好(或对等结论)及以上

(5)了解银行产品及运营知识具有较强的市场拓展意识和客户服务意识。

 

三、报名方式

1、请扫描二维码下载《中国光大银行南昌分行应聘登记表(2024年》,填写完整后发往邮箱rczp@nc.cebbank.com,邮件主题注明应聘XX岗位”。截止时间为2024年6月21日。

2、一经录用,我行将提供具有竞争力的年薪制”薪资待遇。

 

扫描二维码下载

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四、联系方式

联系人边老师0791-86660877

 

五、其他说明

1、年龄与工作经历计算截止时间为2024年6月21日。

2、应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。

3、在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者,对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知

4、我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目

5、应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。





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