2025年南京银行北京分行社会招聘公告

一、关于我们

南京银行成立于1996年2月8日，是全球百强银行和国内系统重要性银行，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行和上市银行，实行一级法人经营管理体制。截至2025年6月末，资产规模达29万亿元，员工近18万人。实现京沪杭及江苏省内设区市全覆盖，设有南京、北京、上海、杭州、苏州、南通、盐城等17家分行，拥有8家股权投资机构。历年来，南京银行在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣。南京银行北京分行自2009年5月16日挂牌成立以来，各项业务稳健、快速发展，现有员工近700人，营业网点16家，遍布各大城区，实现了规模、质量、效益全面均衡发展。因业务发展需要，现诚邀业界精英加盟，共创美好事业新篇章。我们将为您提供良好的职业发展通道，实现员工和本行事业的共同成长！

二、招聘岗位

三、应聘基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，作风正派，清正廉洁；

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好；

3.认同本行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养；

4.胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力；

5.大学本科及以上学历；

6.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及南京银行亲属回避相关规定。

四、具体岗位要求

(一)支行客户经理岗（对公、小微、个人）

1.35周岁（含）以下，具有2年（含）以上商业银行营销及信贷相关工作经验；

2.具备一定的财务分析能力；

3.具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识，拥有良好的客户资源；

4.条件特别优异者可适当放宽条件。

(二)支行理财经理岗

1.35周岁（含）以下，具备2年（含）以上商业银行相关工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通能力和关系建立能力；

2.了解保险、基金、证券等投资渠道的特点，拥有AFP/CFP、证券基金从业资格、个人理财从业资格证书者优先；

3.具备较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识；

4.条件特别优异者可适当放宽条件。

(三)支行私银经理岗

1.35周岁（含）以下，具有2年（含）以上商业银行财富管理、市场营销等相关工作经验；

2.了解保险、基金、证券等投资渠道，持有CFP或AFP等相关专业资质证书；

3.具有较高的合规服务意识，较敏锐的观察能力，较强的人际关系管理与沟通表达能力；

4.条件特别优异者可适当放宽条件。

五、应聘方法

PC端https://www.njcb.com.cn

微信端

六、报名时间

长期有效

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