你知道银行春招的招聘岗位有哪些特点吗？

一、岗位类型以基层岗位为主

柜员岗：是银行的基础岗位之一，主要负责为客户办理现金收付、转账结算、票据业务等柜面业务，如储蓄存款、取款、账户开户销户等。要求员工具备较强的服务意识、耐心细致的工作态度和一定的计算能力，一般倾向于招聘金融、会计等相关专业人员，部分银行也会招聘其他专业但沟通能力和服务意识良好的人员

客户经理岗：分为公司客户经理和个人客户经理。公司客户经理负责开拓公司客户资源，了解其金融需求，为企业提供贷款、融资、结算等金融服务；个人客户经理则侧重于向个人客户销售银行的理财产品、信用卡等个人金融产品，并提供资产配置建议。该岗位要求应聘者有较强的沟通能力、市场开拓能力和金融产品知识

二、部分岗位专业性强

信贷岗：主要工作是信贷业务的受理、调查、评估和审批。信贷员需要对贷款申请人的信用状况、还款能力等进行详细调查，撰写信贷调查报告，评估贷款风险，为审批提供依据。此岗位需要具备扎实的金融知识、风险评估能力和较强的责任心

信息科技岗：随着银行业数字化发展，该岗位愈发重要，负责银行信息系统的开发、维护和安全管理，如开发新的网上银行功能模块、保障数据中心稳定运行、防范网络安全风险等。通常要求计算机相关专业，熟悉编程语言、数据库管理和网络安全知识

三、注重综合素养的管培生岗位

管理培训生是银行培养未来管理人员的储备人才。管培生会在银行不同部门轮岗学习，如零售银行、公司银行、运营管理等部门，全面了解银行的业务流程和运营模式，之后根据个人表现和银行人才需求分配到特定管理岗位。一般要求综合素质高、学习能力强、有良好团队协作精神的应届毕业生

四、不同规模银行招聘倾向有别

大型银行：国有六大行等大型银行春招岗位多为基层岗位，如柜员、客户经理等，总行和省分行的岗位相对较少，多在市分行及各地支行。

中小银行：除了传统的综合柜员岗、客户经理岗、授信审批岗等，对金融科技人才的需求增长明显，会加大复合型人才的引进和培养力度，如金融科技工程师、数据分析师等岗位。同时，中小银行还会围绕自身特色业务招聘专业人才，如服务乡村振兴的银行会招募乡村振兴金融专项人才，专注小微金融服务的银行会大量招聘服务小微企业客户群体的客户经理

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张老师 17351037302