秋招进银行都有哪些岗位?
按前中后台划分
【前台】
前台通常指的是银行的业务部门是直接与客户打交道,负责银行产品的销售和服务的银行业务。前台业务主要分为三个方面(公司零售和资金)。前台岗位包括客户经理,理财顾问,信贷经理,柜员,市场还有客服这些。
【中台】
中台是银行内部协调和支持的部门,它是起到一个连接前台业务和后台运营的作用,然后中台部门一般会有风险管理、营销管理等业务。具体的岗位有风险管理,合规管理,产品开发项目管理还有内部审计。
【后台】
后台你可以理解为是银行的运营通常是不直接对客的。后台部门一般包括财务、人力和信息科技,主要是给银行做后勤保障的。
具体到岗位的话,包括会计、财务岗、人力资源岗、信息技术、运营支持、后勤管理等
按工作性质划分|七大类
根据它们不同的工作性质,国内的银行机构岗位大致可以分为七类:
第一,办公室和人力,这两个是全银行的权力核心部门,银行相对来说权力比较集中的地方是行办和人力资源部。
第二,业务核心部门即信贷审批部门,它直接决定一个项目是否通过。
第三,业务管理部门,包括前台业务,如公司金融、国际结算、机构托管、普惠金融等对公业务,以及个人金融、个人贷款、电子银行、私人银行等对私业务。
第四,中后台部门,包括运营、法规、财务、内控、风险管理、信息科技、内部审计等。
第五,对内服务部门,但包括党团工会、集采以及各种研究院。
第六,利润中心,这是金融商科学生比较喜欢去的部门,包括金融市场部、投资银行部、资产负债管理部、资金部等,这些部门是银行的主要盈利部门。
第七,子公司,包括银行旗下的券商、基金、理财、金融租赁以及一些投资和金融科技公司。
你适合哪个部门?
这些部门适合不同类型的人。
【追求晋升】
如果你对职级有追求,想要快速晋升,比较推荐行办和人力资源部。但相应的,这些地方的关系会比较多,VIP也比较多。行办的核心能力是撰写材料,如果你的文笔好,善于与领导打交道,那么你可能会有更多的机会。【接触业务核心】
如果你想要接触大业务的核心,推荐进入信贷审批部门,这里你可以学到银行的核心业务,并且有一定的审批权力。
追求 【wlb】
如果你想寻求工作与生活的平衡,可以考虑中后台的一些岗位,如法规、财务内控、信息科技等。对内服务部门如党团工会、研究院等,没有业绩压力,与业务的距离较远适合没有太大野心的人作为银行的养老选择!
【追求跳槽】
如果你只是想先来银行混个户口,未来想借助平台再跳槽,推荐上面说的业务管理部门。
1)利润中心和子公司,尤其是理财、基金券商等子公司,由于与互联网的互动较多,如果你在零售岗位,可能需要学习最新的互联网技术,这有助于你横向跳槽到互联网行业。
2)对公业务,如公司金融、机构托管等,跳槽时可能面临一些困难,因为大客户通常依赖平台维护,不太容易带走。
在这些部门,内部熬资历慢慢提升职级可能更有价值。而利润中心作为业务一线部门,由于直接面对市场,可能最好的出路是跳槽子公司由于更加市场化和专业化,不太依赖银行的大平台,可以切实提高个人的工作能力和经验,也比较适合未来跳槽。