应届生注意！交了社保还能报名银行秋招吗？

同学们！交了社保还能冲银行秋招吗？这个问题真的戳中好多人！今天，必须把这里面的弯弯绕绕说清楚～

首先划重点：交过社保≠直接被判死刑，但大概率会影响“应届生身份”！

先看银行的“死规定”：多数银行秋招明确写着“限应届毕业生”，这里的“应届”不光看毕业时间，还会查社保！比如浦发、工行这些，如果你毕业前实习交过社保，或者毕业后找过工作交了社保，很可能被认定“非应届”，网申直接卡掉…

但也有例外！

✅地方性银行/农商行：比如江苏农商行、成都银行这些，秋招会招“毕业1-2年”的往届生，交过社保也能报，只要学历和专业符合就行～

✅部分岗位放宽：有些银行的“客户经理”“运营岗”会偷偷写“接受往届”，这种就不怎么卡社保，重点看你有没有相关经验～

避坑提醒：如果是26届毕业生，千万别随便让公司交社保！一旦交了，想报那些严格卡“应届+无社保”的银行就没戏了… 要是已经交了，那就主攻招往届生的银行，别浪费时间在严格的岗位上～

总之，交过社保不是完全不能报，只是选择会少一点！先去看目标银行的招聘公告，搜“往届生”“社保”这些关键词，或者直接打HR电话问，别自己瞎猜耽误机会呀～ 冲鸭！

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