国有六大行秋招哪家上岸率更高？邮储、农行竟成 “潜力股”，选对银行少走弯路

国有六大行（工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、邮政储蓄银行）凭借稳定的薪资、完善的福利和广阔的发展平台，一直是应届生及求职群体的 “香饽饽”。但不少人在报考时都会纠结：六大行中哪家上岸率相对更高？

其实，上岸率并非固定数值，而是受招聘人数、报考热度、岗位门槛等多重因素影响。今天就结合六大行秋招特点，为大家拆解各银行的竞争情况，帮你找到更适配的报考方向。

一、这两家银行，上岸率相对更占优

1. 邮储银行：县域岗位多，竞争更温和

邮储银行的核心优势在于网点分布广—— 不仅覆盖城市，在县域及农村地区的网点数量更是位居六大行前列，这类区域的岗位招聘需求常年旺盛。
相较于其他大行聚焦城市的热门岗位，邮储银行县域岗位的报考人数明显更少，竞争激烈程度低了不少；同时，它对学历的包容度较高，多数岗位本科及以上学历即可报考，没有过度强调 “985/211” 背景，门槛相对友好，应届生只要符合基本条件，都有较大机会进入笔试、面试环节。

2. 农业银行：招聘规模大，岗位限制松

农行是六大行中招聘规模常年居首的银行，尤其是分支行的基层岗位（如综合服务岗、客户经理岗），每年招聘人数可达数千人，岗位选择多，给求职者的 “入场券” 也更多。
更关键的是，农行部分岗位对专业限制宽松，除了金融、经济等对口专业，理工科、文科类专业毕业生也能报考；甚至部分岗位允许往届生（毕业 1-2 年内）参与，报考人群范围更广，间接降低了单岗位的竞争压力，上岸概率自然更高。

二、其他四大行：特点鲜明，竞争各有侧重

1. 工商银行、建设银行：平台优，但竞争激烈

工行、建行作为六大行中的 “头部玩家”，不仅业务覆盖全，还在科技金融、跨境业务等领域优势突出，对优质人才的吸引力极强 —— 每年秋招都会吸引大量 985/211 院校毕业生、硕士学历求职者报考，热门岗位（如总行管培生、科技岗）的报录比甚至能达到 100:1 以上，上岸难度相对较大。

2. 中国银行：英语要求高，筛选门槛隐性

中行因涉外业务（如国际结算、跨境金融）占比高，多数岗位会明确要求 “英语四级 500+”“六级 425+”，部分岗位还会考察英语笔试、英语面试。这一要求会直接筛掉英语基础较弱的求职者，虽然报考人数可能减少，但留下的竞争者英语能力普遍较强，整体竞争依然不低。

3. 交通银行：规模中等，竞争处于 “中间档”

交行的整体规模相较于其他五大行略小，秋招招聘人数也相对较少（通常在数千人），竞争程度处于 “中等水平”—— 既没有工行、建行那么激烈，也没有邮储、农行那么温和，适合追求 “平衡” 的求职者，但需注意其部分城市分行的热门岗位（如财富管理岗）竞争依然激烈。

三、选对银行只是第一步，这些事更影响上岸

其实，“哪家上岸率高” 只是参考，最终能否上岸，更取决于你的 “适配度” 和 “准备度”：

看自身条件：如果学历普通、想避开激烈竞争，优先考虑邮储县域岗、农行基层岗；如果英语好、目标平台大，可冲刺中行、工行的对口岗位。

提前摸透考情：六大行笔试均涉及 EPI、综合知识、英语，但各有侧重（如建行科技岗侧重计算机知识，农行综合知识侧重农业金融），针对性复习才能提分。

打磨网申材料：即使银行门槛低，若简历没突出实习经历、技能证书，也可能卡在网申环节，务必按 “岗位 JD 匹配关键词” 填写简历。

希望这篇分析能帮你理清报考思路，无论选择哪家银行，提前准备、精准发力，才是上岸的关键！祝你秋招顺利，拿到心仪的 offer～

了解更多，联系福久马老师呀