您所在的位置:首页 > 备考资料 > 笔试资料 > 网申

怎样提高网申的通过率?

2023-05-17   阅读量:712

网申是指通过公司官方网站的招聘页面投递简历的求职方式。除了专业能力竞争外,个人的附加技能价值也是比拼的重要因素。为了提高网申的通过率,应届毕业生应该怎么做呢?下面给大家分享一些建议。

 

优秀的专业能力是企业在筛选人才时最看重的因素。除了极少数的普通文职岗,绝大部分的技能、技术岗都对人才的专业能力有明确的要求。专业能力足够优秀的人,知识掌握得更好,在工作中遇到问题时能更好地运用。例如,精算师、证券分析师等岗位对从业者的数据分析能力、逻辑分析能力有非常严格的要求。只有专业能力足够优秀,才能考取对应的专业证书,也才能在本岗位有更好的发展。企业注重的是长远发展,因此在众多网申简历中,专业能力不符合要求的简历很难获得HR的青睐。

 

考取含金量高的证书是提高网申通过率的另一种方式。在同学们投递的简历中,除了学历和专业水平的描述,最能体现个人能力的就是技能证书了。简历中的专业水平和个人能力都仅仅停留在文字描述阶段,HR无法明确判断你是否真的适配这个岗位。但是技能证书,尤其是含金量高的证书能带给HR最直观的感受。如果你应聘的是财务会计岗,除了岗位证书以外,你还考取了ACCA,那么你的专业能力就肯定能受到HR的肯定;如果你应聘的是银行岗位,除了银行从业资格证,你还考取了证券分析师资格证和法律职业资格证,这对你的职业发展更是锦上添花。这些高含金量证书是你个人能力最好的证明,在茫茫网申简历中,你的简历通过率会大大高于他人。

 

丰富的实习经验也是提高网申通过率的重要因素。对于企业来说,他们希望入职的人才不仅能给企业创造更多的实际价值,同样也希望可以节省更多的培养成本。如果你应聘的是银行岗位,同样与你竞争的是相似学历、相近能力的人,但大学期间你就拥有在银行甚至四大行进行实习的经历,你熟悉整个工作流程,掌握了比他人更多的岗位技巧,面对实际工作问题时你有更多的应对经验。那么对于银行的HR来说,你比其他求职者更适合这个岗位。和其他竞争者相比,你一样能为企业的未来带来更多的效益,同时企业也省去了前期的培养成本。如果你大学是在四大行实习的话,之后又投了本行的岗位,那么你的岗位优势就更高了。因此,在找工作投简历之前,同学们需要多多积累岗位经验,这对之后的岗位申请通过非常有帮助。

 

以上就是关于如何提高网申通过率的一些建议。就业压力一年高于一年,希望应届毕业生们能好好珍惜每一次机会,为自己争取到满意的岗位。



1639982513234178.png

1639982528102286.png

电话.png


相关推荐