2024年工商银行春季校园招聘的招聘对象和岗位有哪些？

近三年，工商银行的春季招聘规模保持在相对较高水平，分别为6723人、8990人和9500+人。这个数字仅次于农业银行，为应聘者提供了充分的机会。因此，有志于加入工商银行的同学们可以提前做好充分准备，抓住这个丰富的招聘机会。

招聘对象方面（以23年为例），工商银行主要面向毕业时间在2022年1月至2023年7月之间的境内、境外高校毕业生。此外，部分机构还可招聘毕业时间为2021年1月至2023年7月的境内、境外高校毕业生，具体招聘范围及条件详见各机构招聘公告。

招聘岗位方面（以23年为例），工商银行提供了多个岗位选择，包括星辰管培生、专业英才、科技菁英、客户经理、客服经理和服务代表。星辰管培生岗位主要为各级机构管理类提供基础人才储备，录用人员将优先纳入全行星辰管培生培养计划。专业英才主要为新兴业务、重点业务及综合保障类提供专业人才储备。科技菁英主要为产品研发、用户研究、大数据分析、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技人才储备。客户经理和客服经理主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才，而服务代表则在远程银行中心通过电话、网络等渠道从事客户服务工作。

在笔试考情方面，工商银行的笔试内容主要关注行测和专业知识。行测题量较多，需要应聘者有较强的解题能力。专业知识部分常有新题型出现，经济学涉及大量计算，金融学则以案例形式出现。应聘者需要特别关注时政和银行特色知识，因为每题的答题时间相对较短，需要做好取舍。在备考过程中，注重积累相应的知识，灵活运用解题技巧，将有助于更好地应对工商银行春季招聘的笔试环节。

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