秋招优先!
很多同学觉得实习比秋招容易,因此想要曲线地通过实习转正这条路留在银行。但是实习毕竟是辅助性工作,很多时候还是为后面的找工作铺垫,况且实习转正变数太大,说不定到时候耽误了秋招,还拿不到转正名额,只能作为秋招不成的备选。
另外,秋招是重中之中,春招只能靠捡漏。
一、秋招必看三问
1、大四拿到实习offer,该不该去实习?还是准备秋招?
现在这个节骨眼是应届毕业生找工作机会最多的时候,如果他们现在去实习,可能无法转正(风险大),面临错过秋季招聘找工作的最佳机会。
当下最正确的不是去实习,而是直奔秋招,不断的修改简历,投递、笔试、面试、拿到秋招offer,这个才是是正常路线。
如果你拿到一些创业公司或者小公司实习的offer,真没必要去实习,拿到银行实习offer,逼自己一下,边实习边参加秋招,记住一点:在没拿到正式offer之前,不断的去参加秋招求职。
对于实习,同学们可以等到拿到秋招的offer以后,提前进入公司学习,预先了解工作环境,工作内容,以及部门技术堆栈,为正式入职打好坚实的基础。
秋招不是找实习,而是找正式offer!签三方,毕业能直接上班的那种
总结一句话就是:直奔秋招,能签三方的那种!
2、好企业招聘大多都在211/985学校校招,我不是211/885的可以去参加校园招聘吗?
对于互联网行业来说,本科学历就够了,主要还是看你自身实力+写简历水平。完全可以去211学校参加校园招聘,只要你实力过硬,一定会收到自己心仪的offer的!
3、没有实习经历和项目经历怎么办?
同学们通过校园经历突出自己的综合能力。沟通能力、领导能力、思考能力作为软实力,可以反映出一个人的性格特点,在职业发展中直接决定了一个人的事业高度,而对于偏销售、运营、KA、市场等需要与客户打交道的岗位像S&T,其重要性比实际的硬技能强更多。
校园组织和活动经验也能直接反映出这些品质。在学校担任过社团、学生会等干部,大多都会涉及开会演讲、团队招募建设,活动策划和组织落地,这些经历都可以在简历中表现出来。
不管是什么样的企业,这种软实力品质都是非常重要,简历上突出出来,也向企业证明自身有很强的培养潜力。
因此,在学术背景,实习经验都不占优势的时候,你的简历只能服务于一个目标:就是用实际案例证明你的学习能力:没有相关经验,但我有能力可以很快上手。
三、秋招千万别海投
虽然秋招很难,公司很多,大家恨不得在一天内全部申请完,但是网申填到想吐血,笔试做到怀疑人生,根本没有办法好好准备。
不过无论是参加秋招,还是选择自己的第一份工作,我都建议大家,不要海投,即便你还处于迷茫的阶段,你没有规划和方向,也不要用同样的建立去应聘不同的公司和岗位。除非你已经放弃了进名企的机会。
有人会觉得,第一份工作决定不了成败,后期逆袭的人也有很多,但是”起点就输了,终点会赢的又会有多少?”就像之前同学在offer先生后台的留言一样,平台的资源,大厂的光环,是弥补自身不足,改变自身命运的唯一途径。
这是从学生身份到职场身份的一个重要转变过程,更严格的说,你的社会属性和人生格局从此开始分界。
四、应届生求职福利
作为刚踏出校园的应届生,难免会因为缺乏社会经验踩坑。因此如果在备考银行中有任何疑问欢迎向福久朱老师18913918597进行免费咨询!!!