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2025秋招:银行柜员岗网申自我评价怎么写

2024-09-04   阅读量:159

大家好!每年9月份是银行校招公告发布最集中的月份,这个时候各位行长们除了准备笔试,还要认真的对待各家银行的网申填报事项。银行秋招中,简历投递之后,先由机器筛选硬性条件,如学历、专业、身高等符合条件的才会到人力筛选,HR则会仔细挖掘求职者的其他经历,如实习经历、获奖情况等,自我认知,结合岗位要求,筛选出与报考岗位更匹配的人员,进入下一环节。

 

一份漂亮的简历应该具备以下四点

 

1.简历的亮点需要前置总结;

 

2.每一段经历需要提炼核心;

 

3.针对不同岗位突出所需技能;

 

4.最后写出对于工作的理解和期待;

 

银行招聘中,不同岗位对员工的能力要求有所不同,网申简历绝对不是填满、实事求是填写信息这么简单。尤其是自我评价这一板块,一方面看你有没有深刻理解岗位需求,另一方面看你有没有和岗位匹配的素质,另外,就是考察你有没有清晰地自我认知强烈的职业倾向。所以在自我评价时,一定要思考自己的能力与银行是否匹配,以及如何证明自己的能力。

 

如果是应聘柜员岗位,自我评价可以参照以下4个维度去描述:

 

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1、我具有较强的学习能力。

 

在校期间,成绩优异:班级排名前10%,次获得校级一等、二等奖学金,并获得优秀三好学生荣誉称号。

 

2、我具有良好的服务意识。

 

银行实习期间,微笑服务客户,合理展开客户分流引导,服务客户取号、填单,指导客户使用智能设备、手机银行等,日均接待客户**人。

 

3、我具有严谨细致的工作态度。

 

担任某某部副部长期间,进行学科竞赛表格整理工作,将各院各系的学生竞赛信息进行汇总筛选,并协助老师编写了1万多字的学科竞赛评级白皮书。

 

4、我的沟通交流能力较强。

 

实习期间,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售,成功率约**%,每日最高接待量人数达**人,单次最高销售额**元。

 

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各位行长们要记住,在自我评价中用事实+品行/能力收获的方式进行,这种收获恰恰又是报考岗位所需要的素养和能力,以增强真实性。更多关于简历修改、岗位填报的问题,欢迎联系福久汪老师15380400613(微信同号)

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