错过秋招的同学们,银行春招一定要抓住机会!想考银行的同学们,你们知道吗?参加银行春招有以下优势:
一、备考时间更加充裕
复习准备时间:春招一般在次年2 月至 5 月开始,你们有更多时间进行系统复习和知识储备,可针对银行考试的重点和难点进行深入学习,如提前复习金融、经济、会计等专业知识,练习行测、英语等通用能力测试题目。
实习经验积累:利用秋招到春招这段时间,你们还可以通过实习、社会实践等方式增加实践经验,了解银行业务流程和工作环境,提升综合素质和竞争力。
二、与其他安排不冲突
考研考公时间错开:春招时间与考研、考公等时间基本错开,考生可同时准备多种考试,给自己多个选择机会,如考研初试一般在 12 月,春招开始时,考研结果已出,考生可根据自身情况决定是否参加春招。
留学生可参加:对于境外留学生群体,春招也是你们回国找工作的好时机,可与国内应届生一同竞争银行岗位,如一些留学生在 3 月左右回国,正好赶上银行春招,能凭借自身国际化背景和专业知识,在春招中获得优势。
三、考试难度有所降低
笔试难度降低:根据往年经验,银行春招笔试题型一般延续秋招,但在难度和题量上会有所降低,还会出现与秋招类似的题目,这对你们备考更有利,部分银行春招的行测部分,题量会比秋招减少,题目难度也稍低。
面试要求稳定:春招面试环节与秋招要求相近,但由于竞争人数相对少,你们通过充分准备更容易脱颖而出,在无领导小组讨论面试中,参与人数少,会有更多机会展示自己的观点和综合素质。
以下是 2024 年部分银行春招的招聘人数统计,供大家参考:
中国银行:释放超 5000 个春招岗位、超 500 个实习生岗位;
农业银行:招聘人数合计超过 1.4 万人,总行数据中心招聘 50 人,研发中心招聘 39 人,境内分行中北京市分行招聘 400 人、天津市分行招聘 240 人等,各分行具体招聘人数不一;
工商银行:主要提供星辰管培生、专业英才、科技菁英等六类岗位,招聘机构涉及境内 29 家一级(直属)分行、2 家综合化子公司、业务研发中心等 9 家直属机构,招聘人数约 8560 人;
建设银行:计划招聘近 3600 人,其中远程智能银行中心拟招聘 25 人,24 家分行合计招聘超 3500 人,广东省分行、山东省分行、浙江省分行招聘人数居前,分别为 500 人、300 人、248 人;
交通银行:总行、省直分行以及子公司在今年校园春招中均有增员计划,总行招聘岗位涵盖金融科技管培生、博士后研究人员、部门金融科技职位等;
邮储银行:邮储银行广东省分行、深圳分行等多地分行走进校园展开招聘宣传工作,寻求专业类、销售类、运行类等岗位人才;
招商银行:春招覆盖华东、华南、华北、华中、西南、东北等多个地区,包括无锡、佛山、长沙、兰州、南宁、乌鲁木齐等在内的近 40 家分行列出了岗位需求,主要招聘市场营销岗人员和运营结算业务人员;
中信银行:大连、厦门、南昌、上海、杭州等 28 家分行参与招聘,提供管理培训生、业务管理岗、信息科技岗、客户经理岗、柜员岗等岗位;
浦发银行:超过 20 家分行公布了 2024 年度春季校园招聘计划,招聘岗位涉及总行战略储备生、管理培训生等,综合柜员岗、客户经理岗、理财经理岗是各分行常见的招聘岗位;
广发银行:今年春季校招职位涉及分行、研发中心、信用卡中心以及广银理财,一些分行除了定向培养类岗位,还重点招收具备科技类教育背景的应届毕业生;
平安银行:超 40 家一级分行以及总行面向 2023 年 6 月至 2024 年 7 月毕业的应届生,推出了战略级后备人才培养计划 “橙光培训生项目”。
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