渤海银行2026招聘全攻略

一、面向对象

渤海银行本次招聘主要面向2026届应届毕业生。

国内院校学生需在2026年毕业，且毕业时能取得毕业证书和学位证书；

境外院校学生为2025年7月以后毕业，并需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

二、岗位要求

1.总行管理培训生：需具备优秀的综合素质与学习能力，拥有良好的沟通及团队协作精神，能够承受较大的工作压力。有志于在金融领域深入发展，对金融科技、风险管理、市场营销等方向有浓厚兴趣，并展现出相关的潜力与热情。

2.分行客户经理：需要较强的市场开拓能力与客户服务意识，善于与各类客户沟通交流，能够准确把握客户需求，为客户提供优质的金融服务解决方案。具备一定的风险识别与把控能力，能够在业务拓展过程中有效防范风险。

3.综合柜员：要求工作认真细致，具备良好的服务态度与耐心，能够熟练处理各类柜台业务，确保业务操作的准确性与高效性。具备较强的应急处理能力，能够妥善应对工作中的突发情况。

三、专业要求

1.经济金融类：经济学、金融学、国际经济与贸易等专业优先。这些专业的同学在金融市场分析、金融产品研发、风险管理等方面具备专业知识优势，能够快速适应银行的核心业务岗位。

2.管理类：工商管理、财务管理、人力资源管理等专业的毕业生也在招聘范围内。管理类专业的同学可以在银行的运营管理、财务管理、团队领导等岗位发挥专长，助力银行的高效运作。

3.信息技术类：计算机科学与技术、软件工程、信息安全等专业人才需求较大。随着金融科技的快速发展，渤海银行需要大量信息技术专业人才，参与银行的数字化转型、系统开发与维护、信息安全保障等工作。

4.其他专业：法学、数学、统计学等专业的同学也有机会。法学专业可从事银行的合规管理、法律事务处理等工作；数学与统计学专业则在数据分析、风险建模等方面具有独特优势。

四、薪资待遇及福利

1.薪资待遇：渤海银行提供具有竞争力的薪资体系，根据岗位、能力与业绩给予合理的薪酬回报。薪资构成包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，确保员工的付出得到充分认可与回报。

2.福利待遇：

• 五险一金：为员工提供完善的社会保险和住房公积金保障，解决员工的后顾之忧。

• 补充商业保险：额外提供补充商业保险，进一步提升员工的医疗保障水平。

• 带薪年假：根据员工的工作年限，提供相应天数的带薪年假，让员工在忙碌的工作之余能够充分休息与放松。

• 节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品或礼金，传递银行对员工的关怀与祝福。

• 员工培训：重视员工的职业发展，提供丰富多样的培训课程，包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展规划培训等，帮助员工不断提升自身能力，实现职业目标。

• 职业晋升：拥有完善的职业晋升通道，员工可以根据自身的能力与表现，在管理序列、专业序列等不同发展路径上实现晋升，充分展现个人价值。

焦老师：18901585912