2024建设银行考情分析

你知道吗?

建设银行笔试是六大行笔试中最难的!笔试通过率大约只在25%左右。

题目难!时间紧!数量还特别多!!

所以想要提高自己的银行笔试通过率，一定要多花工夫哦！

今天小编就给大家从建设银行的笔试考情、笔试题目类型与备考计划以及特色考点这三方面来进行分析，考前必看哦！

一、建设银行考情分析

建设银行的在线笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。

综合类笔试:侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理信息技术、数理统计等方面应知应会的知识;

信息技术类笔试:侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、中间件、主要分布体系及架构、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库(语法)等方面应知应会的知识。

1、中国建设银行的题目难度较大。

2、中国建设银行的EPI、英语部分都是单选题，综合知识部分包括单选题(50题)和多选题(30题)。中国建设银行是六大行中多选题占比最大的银行。

3、建设银行会显示在每部分的题量和做题时间，具体如图所示：

4.由于是自主命题，所以中国建设银行的EPI题目很多是公考、事业单位的行测原题。

5.中国建设银行是六大行中综合知识占比最大的银行(题量占比50%，分值占比52%)。中国建设银行也是六大行中综合知识考査学科最多的银行，包括金融、经济、会计、管理、市场营销、计算机、法律、时事政治、建行特色知识、统计学、思想品德等，其中金融、经济、会计、计算机的题量较大。

6.中国建设银行的英语部分只考査阅读理解，单篇平均阅读词数达500+，难度高于考研英语。

二、笔试题目类型与备考计划

建设银行考试内容包括四部分:EPI、综合知识、英语、职场个性测试。其中，综合知识中包括职业行为测试以及职业基本知识测试，其中职场个性测试不计入总分。

1、EPI:

之前小编便提到，由于自主命题，建行笔试的题目多会选取公考与事业单位，所以难度要比其他银行略高一些，需要我们花费的精力也要更大。

建行EPI主要考察的科目内容有:言语理解、数量关系、逻辑推理、资料分析。

推荐的做题顺序为:资料分析一言语理解一逻辑推理一数量关系。

资料分析只要把握好公式，提高速度很容易得到满分，而且这一部分分值较高，当然要选它当第一啦！

小编对于言语理解这块的备考建议是：

脚踏实地、重视积累、抓题目里的关键词!!

在逻辑推理部分，小编的建议也是熟背公式!

那今天在这里附上图形推理的思路过程

图形构成元素相同:位置关系

图形构成元素相似:组合善加、图形遍历

图形构成元素相异:图形共性、数量关系

数量关系耗费的时间比较长，如果这部分难把控算不出来的同学，可以选择跳过节省时间做其他题目，这样时间把握上，会比较轻松一些。

2、综合知识

建设银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，包括:经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。 其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点。

尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的同学可能并不陌生。但是由于知识考察范围太强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，如果不是相关专业，建议着重复习，基础一定要把握。

3、英语

建设银行英语考试试题类型分为两种:一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型。托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估,所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型。

4、职场个性测试。

建设银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于“极端”即可。

三、特色考点知识

1、公司文化

2、客户服务热线:95533

3、公司业务与产品:信贷资金贷款、居民储蓄存款、外汇业务、信用卡业务， 以及政策性房改金融和个人住房抵押贷款等多种业务。

4、发展战略:"中国建设银行，建设现代生活”是建行人理念与追求的浓缩。跨入 21 世纪，建设银行将以优良的业绩和不断的创新寻求更为广阔的服务领域和发展空间。

5、公司规模: 建设银行已在海外设有中国香港、法兰克福、新加坡三个分行和四个代表处。建设银行已与世界上 600 家银行建立了代理行关系,其业务往来遍及五大洲的近 80 个国家。

6、成功关键: 必须强化银行管理和公司治理结构，使银行内部改革措施得到切实有效落实;必须坚持和深化信贷体制改革，包括贷款担保、资产组合管理和坏帐解决方案，尽快达到国际通行标准提高尽早发现资产质量问题并提出解决方案的能力;坚持和促进人事与激励机制改革，调动全体员工的积极性，确保员工的高素质。

以上就是关于建设银行笔试阶段备考的知识分享，想知道其他银行的考情分析，欢迎来咨询福久朱老师18913918597。